هدفها و چگونگی تدوین آنها از مهمترین عوامل موفقیت هر سیستمی محسوب میشوند. در هر نظام آموزشی، هدفها جهت حرکت و چگونگی تخصیص منابع را تعیین میکنند. افزون بر این، هدفها نهتنها در افزایش انگیزه و بهبود عملکرد کارکنان تأثیرگذار هستند، بلکه معیار مهمی برای ارزیابی فعالیتها و عملکرد فردی و سازمانی محسوب میشوند. در مقاله حاضر نقش هدف و فرآیند هدفگذاری با تأکید بر علوم میانرشتهای مورد بررسی قرار میگیرد. بدین منظور ابتدا به تعریف، اهمیت و بررسی فرآیند هدفگذاری و تئوری تعیین هدف پرداخته میشود. سپس انواع اهداف و کاربرد ابزار اندازهگیری هدفها در نظامهای دانشگاهی مورد بررسی قرار میگیرند. همچنین نقش اهداف در فرآیند ارزیابی نظامهای دانشگاهی و تجربههای موجود مورد بررسی و تحلیل واقع شده و در پایان راهکارهای مناسب جهت تدوین و آشکارسازی هدفها در فرآیند برنامهریزی و ارزیابی نظامهای دانشگاهی ارائه میشود
حسینی، سید رسول و بازرگان، عباس. (1388). فرآیند هدفگذاری در علوم میانرشتهای و نقش هدفها
در ارزیابی کیفیت نظام دانشگاهی. فصلنامه مطالعات میانرشتهای در علوم انسانی، 1(4)، 123–145. https://doi.org/10.7508/isih.2009.04.005
MLA
حسینی، سید رسول، و بازرگان، عباس. "فرآیند هدفگذاری در علوم میانرشتهای و نقش هدفها
در ارزیابی کیفیت نظام دانشگاهی"، فصلنامه مطالعات میانرشتهای در علوم انسانی، 1، 4، 1388، 123–145. doi: 10.7508/isih.2009.04.005
HARVARD
حسینی، سید رسول، و بازرگان، عباس. (1388). 'فرآیند هدفگذاری در علوم میانرشتهای و نقش هدفها
در ارزیابی کیفیت نظام دانشگاهی'، فصلنامه مطالعات میانرشتهای در علوم انسانی، 1(4), pp. 123–145. doi: 10.7508/isih.2009.04.005
CHICAGO
حسینی، سید رسول و بازرگان، عباس، "فرآیند هدفگذاری در علوم میانرشتهای و نقش هدفها
در ارزیابی کیفیت نظام دانشگاهی." فصلنامه مطالعات میانرشتهای در علوم انسانی، 1 4 (1388): 123–145, doi: 10.7508/isih.2009.04.005
VANCOUVER
حسینی سید رسول، بازرگان عباس. فرآیند هدفگذاری در علوم میانرشتهای و نقش هدفها
در ارزیابی کیفیت نظام دانشگاهی. ISIH. 1388;1(4):123–145. doi: 10.7508/isih.2009.04.005